Arama

Hacettepe Üniversitesi Hastaneleri’nde Bireysel Performans Değerlendirme Süreci

2016·Pinar Yalçin BALÇIK, Kemal YENILMEZ, Sirma Pinar SAHIN

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi·Cilt 2016/19-legacy-2534, Sayı 1

Performans yönetimi işletmelerin varlıklarını sürdürmek için ihtiyaç duydukları faaliyetleri doğru zamanda, doğru biçimde, doğru yöntemle gerçekleştirebilmesi için yararlanılan en önemli araçlar arasında yer almaktadır. İyi bir performans yönetimi kurumun hem örgütsel performansının hem de çalışanların bireysel performansının değerlendirilmesi ve gerekli …

PDF

Örgütsel Engellerin, Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Üzerindeki Etkileri: Kocaeli Lastik İşletmelerinde Bir Araştırma

2015·Hülya G. Çekmecelioglu, Saadet Ela Pelenk

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ·Cilt 2015/1, Sayı 29

In an increasingly competitive and changing environment; businesses, to increase the performance of the organization, must take into account the perception of employees about organization's business environment. Negative perceptions of employees about the business environment, can influence their attitudes and …

PDF