“Knowledge Sharing” için 10 makale
Problems of Education in the 21st CenturyCilt 2011/32, Sayı 32
The rapid penetration of information and communication technologies has been the main factor responsible for significant changes in the overall business landscape. Knowledge management (KM) implementation and building of learning organizations have become vital assumptions for a company’s ability to …
Problems of Education in the 21st CenturyCilt 2021/79, Sayı 2
Supervisory practices are fundamental to the production of research in higher education, but these practices are undertheorized and poorly understood. Academia needs to understand and engage with supervisory pedagogies to reinforce their importance in knowledge production and the development of …
dumlupınar üniversitesi sosyal bilimler derggisiCilt 2017/1-legacy-3906, Sayı 51
Ethic, an important topic for both private and public organizations has been the subject of this study. The aim of this study is to determine the effect of perception of ethical climate on individual results (job satisfaction, innovative behavior, organizational …
The Turkish Online Journal of Distance EducationCilt 2015/16, Sayı 1
Every academic institution contributes to knowledge. The generated information and knowledge is to be compiled at central place and disseminated among the society for further growth. It is observed that the generated knowledge in the academic institute is not stored …
The Turkish Online Journal of Distance EducationCilt 2015/17, Sayı 1
In this study, an email-based community supporting a community of practice (CoP) of mathematic teachers was investigated. Public messages members send were examined in order to determine what activities that were conducted by the members and what their level of …
International Journal of Cognitive Research in Science, Engineering and Education (IJCRSEE)Cilt 2015/3-legacy-1083, Sayı 2
Authors introduce a theoretical model of knowledge sharing in an organization through individual perspective. The social exchange theory offers a clarification of fundamental assumptions regarding individual action and is therefore appropriate for explaining why and when an individual is ready …
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt 2012/2, Sayı 1
Çalışmada, örgüt içerisindeki çalışan ilişkileri ve bilgi paylaşımı ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, bir özel bankanın, İstanbul ili, Anadolu yakasındaki şubelerinde çalışanlara anket uygulanmıştır. Çalışan ilişkilerini belirlemek için, S. Liao ve çalışma arkadaşlarının geliştirdiği anket kullanılmıştır. Bilgi paylaşımını ölçmek …
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt 2012/2, Sayı 1
Çalışmada, örgüt içerisindeki çalışan ilişkileri ve bilgi paylaşımı ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, bir özel bankanın, İstanbul ili, Anadolu yakasındaki şubelerinde çalışanlara anket uygulanmıştır. Çalışan ilişkilerini belirlemek için, S. Liao ve çalışma arkadaşlarının geliştirdiği anket kullanılmıştır. Bilgi paylaşımını ölçmek …
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt 2012/2, Sayı 1
Çalışmada, örgüt içerisindeki çalışan ilişkileri ve bilgi paylaşımı ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, bir özel bankanın, İstanbul ili, Anadolu yakasındaki şubelerinde çalışanlara anket uygulanmıştır. Çalışan ilişkilerini belirlemek için, S. Liao ve çalışma arkadaşlarının geliştirdiği anket kullanılmıştır. Bilgi paylaşımını ölçmek …
The International Research Journal of Education and Sciences (IRJES)Cilt 2020/4, Sayı 1
In the world today, knowledge is considered as wealth to the individual and the society. The purpose of this study is to investigate the relation of the organization culture, attitude and motivation toward knowledge sharing among teachers in Keningau district. …