“civil servant.” için 8 makale
Management IssuesCilt 2014/1-legacy-462, Sayı 1
В статье излагаются результаты авторского социологического исследования состояния информационно-коммуникативной компетентности государственных гражданских служащих Белгородской области, также сделана попытка обоснования применения социальных технологий к ее развитию.
International Journal InternaukaCilt 2018/6, Sayı 6
The article is concerned with the modernization process of the civil service of Ukraine in the conditions of the state-building processes and reformation of the legal system of the country.
AKADEMİK ARAŞTIRMALAR VE ÇALIŞMALAR DERGİSİCilt 2011/3, Sayı 4
Also known as “Bag Bill” in society, the law No. 6111 “Restructuring Certain Receivables with Social Security and General Health Insurance Law and Other Certain Law and Amending Statute for Decrees Law” that entered into force upon publication with date …
Academicus International Scientific JournalCilt 2011/4, Sayı 4
Since several years already, a public law has been adopted in the Republic of Albania on the civil servants as well as their ethics in workplace. Integrity of civil servants and prevention of corruption are two key elements needed highly …
Academicus International Scientific JournalCilt 2011/3-legacy-629, Sayı 3
At the core of preventing and managing conflicts of interest are a set of principles that underlie the functioning of a democratic state and service of its citizens. Thus, principles such as transparency and impartiality in decision-making, the integrity of …
Theoretical & Applied ScienceCilt 2014/17, Sayı 9
В данной работе рассматриваются модели оценки результативности деятельности органов исполнительной власти в США и Финляндии. Авторами анализируются критерии к государственным служащим, использующиеся в методе «оценочного центра» и методе Финляндии.
Management IssuesCilt 2014/1-legacy-462, Sayı 1
В статье рассматриваются факторы, оказывающие влияние на профессиональное развитие государственных гражданских служащих, приводятся результаты исследования индивидуальной системы ценностей, мотивов и отношения к профессиональному развитию государственных служащих. Метод и методология проведения работы: классификация, анкетирование, тестирование. Результаты: разработана классификация факторов профессионального развития …
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt 2013/11, Sayı 2
Public administration system is the most significant mechanism that plays a key role in the management of the state. For a healthy functioning of the public bureaucracy, a sound personnel regime which can be adapted to the conditions of the …