Arama

Filtreler

“Emek” için 24 makale

Sonuçlar

Labour Migration and International Labour Standards: An Assessment in Terms of Labour Market

Ilknur KARAASLAN, Abdulkadir Senkal

İnsan ve İnsan Bilim Kültür Sanat ve Düşünce DergisiCilt 2019/6, Sayı 19

Göç karmaşık bir süreçtir ve yönetişim, göçmen işçilerin korunması, kalkınma bağlantıları ve uluslararası işbirliği gibi başa çıkmak için pek çok boyutu vardır. İşgücü göçü aynı zamanda ücret farklılıkları, başka bir ülkeye yeniden yerleşmenin göreceli kolaylığı veya zorluğu ve destek ağlarının …

PDF

Akademik Taylorizm, Performans Yönetimi ve Akademik Üretimde Niceliğin Önemi: Akademisyenler Üzerine Niteliksel Bir Çalışma

Selin Atalay

Selçuk Üniversitesi Edebiyat Fakültesi DergisiCilt 2019/2, Sayı 42

The purpose of this study is to evaluate academic production, which reflects the emerging notion of performance management in Turkey’s higher education. In this context, academic labor process is assessed through the theoretical framework of ‘Labor Process Theory’ and the …

PDF

Sağlık Sektörü Çalışanlarının Duygusal Emek Davranışları Örgütsel Bağlılık ile Açıklanabilir mi?

Gökhan KERSE, Sefik ÖZDEMIR

Hacettepe Sağlık İdaresi DergisiCilt 2018/21, Sayı 1

Bu araştırmanın amacı sağlık sektörü çalışanlarının örgütsel bağlılıklarının (duygusal bağlılık, normatif bağlılık ve devamlılık bağlılığı) duygusal emeklerine (yüzeysel rol yapma ve derinden rol yapma) etkisini incelemektir. Araştırmada bu amaç doğrultusunda 104 sağlık sektörü çalışanından anket tekniğiyle veriler toplanmıştır. Elde edilen …

PDF

Türkiye'de Kadının Çalışma Hayatına Katılımının Belirleyicileri

Sevgi ISIK EROL

Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt 2015/2, Sayı 3

2014 yılında Türkiye’de yaklaşık 26.313 bin kişi istihdam edilmiştir. Bu rakamın 18.515 bini erkekler ve 7.798 binini kadınlar oluşturmuştur. Yani toplam istihdamın yaklaşık %30’u kadınlara aittir. Oysaki kadınların çalışma hayatında daha aktif rol almaları, sürdürülebilir kalkınmanın önemli bir unsurudur. Buna …

PDF

İş Yaşamında Çalışanların Duygusal Emeklerinin Örgütsel Sinizme Etkileri: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma

Ercan TURGUT, Memduh BEGENIRBAS

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt 2014/2, Sayı 2

Bu çalışmada, duygusal emeğin örgütsel sinizme olan etkileri araştırılmıştır. Bu kapsamda, duygusal emeğin alt boyutları olan yüzeysel ve derinden rol yapma ile doğal duyguların örgütsel sinizmin bilişsel, duyuşsal ve davranışsal alt boyutlarına etkileri incelenmiştir. Eskişehir ve Bursa’da özel ve kamu …

PDF

MARX’IN SOSYOLOJİSİ’NDE GÖZDEN UZAK KALMIŞ BİR KAVRAM: “İŞBÖLÜMÜ”

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları DergisiCilt 2012/1, Sayı 1

Sosyolojik olarak “işbölümü” kavramı çeşitli şekillerde ele alınmıştır. Özellikle Durkheim bu konuda en çok söz söyleyen sosyolog olarak bilinir. Fakat Durkheim ile birlikte Marx ve Weber de, işbölümünün toplumsal anlamda analizlerini ifade etmişlerdir. Marx, işbölümünün temelde sömürüyü canlandırdığını iddia ederken …

PDF

2010 ÖNCESİ ve SONRASI SAĞLIK EMEKLİLİK SİSTEMİNİN KIYASLI ANALİZİ

Münire-Murat-Vedat-Mehmet DERINDAG-KORKMAZ-ÇIMEN-BAZ

İktisadi İdari Bilimler DergisiCilt 2011/1, Sayı 1

Sağlık ve emeklilik sisteminin mevcut durumunu belirlemek, 2010 yılının öncesinde ve sonrasında yaşanan sorunlara yönelik olarak uygulamalı gerçekleştirilen çalışmada, elde edilen veriler SPSS 15 istatistik programı kullanılarak özel ve kamu sektöründe çalışan bireylerin tutumları ve beklentileri belirlenmeye çalışılmıştır. Türkiye’nin son …

PDF