Arama

Meritokrasiyi Kısıtlayan Kayırmacılığın Bir Türü Olarak Nepotizm: 1982 Anayasası’nın 10. ve 70. Maddeleri Kapsamında Bir Değerlendirme

2021·Tarik Yücel, Alper Özmen

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi·Cilt 2020/22-legacy-6477, Sayı 39

Kamu yönetiminin iyi işlemesi, nitelikli bir personel rejimiyle mümkündür. Türkiye'de bunu sağlamak için Cumhuriyet öncesi ve sonrası yapılan reformlarla sağlam bir kamu personel sistemi oluşturulması amaçlanmıştır. Bu bağlamda personelin göreve alınması, atanması, yükseltilmesi, hak ve yetkileri, ödül ve cezaları, emeklilik …

PDF

İşletmedeki Sosyal Sorumluluk Aktivitelerinin Personel Algısına Etkisi: Bir Telekomünikasyon Şirketi Üzerinde Araştırma

2021·Meral EROL FIDAN Ayfer AGIRBAS

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi·Cilt 2021/23, Sayı 40

Rekabet avantajı yakalamak için farklılık yaratmanın zorunluluk haline geldiği bu çağda, işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk bilinci taşıması çok önemli bir farklılaşma kriteri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada bir telekomünikasyon şirketi tarafından gerçekleştirilen sosyal sorumluluk projelerine kurum çalışanlarının bakış açısı değerlendirilmek …

PDF

Yükseköğretim Kurumlarında Etik İlkeler, Sorumluluklar ve Davranış Kuralları

2020·Hasan GERÇEK, Mehmet Haluk GÜVEN, Sükrü Oguz ÖZDAMAR +2 yazar

Yükseköğretim ve Bilim Dergisi·Cilt 2011/1-legacy-4274, Sayı 2

Academic institutions are places where three fundamental constituent groups consisting of academic personnel, students and administrative staff interact extensively. In academia, the interactions of individuals, either from the same constituent group or from different groups, are expected to follow high …

PDF

MAYINA DİRENÇLİ ASKERİ PERSONEL KOLTUĞU TASARIMININ EKONOMİK ANALİZİ

2021·Nuriye Nur KAYA, Orhan ERDEN

MESLEKİ BİLİMLER DERGİSİ·Cilt 2019/8, Sayı 2-legacy-5334

Without military power, the independence and integrity of the country cannot be maintained. Military power is the most important factor in maintaining the existence of a state. But in recent years, as a result of treacherous attacks on our country, …

PDF

Bütünleşik DEMATEL – COPRAS Yöntemi İle Stajyer Seçimi: Bir Lojistik Firmasında Uygulama

2020·A.Cansu GÖK KISA, Engin ÇAKIR

dumlupınar üniversitesi sosyal bilimler derggisi·Cilt 2020/1, Sayı 65-legacy-5282

İşletmeye en faydalı olacak stajyerin seçimi, çeşitli kriterlerin bir arada değerlendirilmesini gerektiren bir karar verme sürecidir. Bu durum, bir anlamda çok kriterli karar verme (ÇKKV) problemi olarak nitelendirilebilir. Bu çalışmada amaç, bir lojistik firmasında işe alınacak stajyerlerin bütünleşik DEMATEL (Decision …

PDF

Statistical Profile of the Sociology Discipline in Turkish Higher Education System from a Historical Perspective

2020·Serdar ÜNAL, Berivan BINAY

Yükseköğretim ve Bilim Dergisi·Cilt 2016/6, Sayı 3

Akademik disiplinlerin genel olarak ülke çapında yükseköğretim düzeyindeki gelişme ve değişimlerden ne ölçüde etkilendiği ve bunun ilgili disiplinde nicel anlamda ne yönde bir değişikliğe ya da farklılaşmaya yol açtığı ya da açma potansiyeli taşıdığı meselesi önemlidir. Bu makalede de, Türkiye'de …

PDF

Yüksek Lisans Başarısı ile Yüksek Lisansa Giriş Kriterleri Arasındaki İlişki: İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Örneği

2020·Sadik KILIÇ

Yükseköğretim ve Bilim Dergisi·Cilt 2015/5, Sayı 3

The aim of this study is to define the level of the relation between the required entrance criteria for master programs with thesis and the variable of academic achievement. The sample of study is 725 students who are entitled to …

PDF

Üniversite Akademik Personelinin Psikolojik Dayanıklılık ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişki

2020·Gamze Ülker Tümlü, Ergün Recepoglu

Yükseköğretim ve Bilim Dergisi·Cilt 2013/3, Sayı 3

The aim of this study is to examine the relationship between academic staff psychological resilience and life satisfaction. The research is a descriptive study in relational survey model. The study group includes 94 faculty members chosen randomly in 2011-2012 academic …

PDF

Konaklama İşletmelerinde İstihdam Edilen Personele Yönelik Eğitim Uygulamaları: Kırgızistan-Bişkek Otellerinde Örnek Olay İncelemesi

2016·Fazil Senol, Naringül Margazieva, Abdullah Kaya

MANAS Journal of Social Studies·Cilt 2016/5, Sayı 1

The purpose of this study is to investigate educational policies that apply to staff the hotels in the Kyrgyzstan and to determine training methods which are being implemented. In this context, were selected 3 different 5-star hotels in the Bishkek, …

PDF

Akademisyenlerin Yurt Dışı Burs ve Destek Programları Hakkındaki Görüşleri

2020·M. Ertaç ATILA, Ö. Faruk ÖZEKEN, Mustafa SÖZBILIR

Yükseköğretim ve Bilim Dergisi·Cilt 2015/5, Sayı 1

The aim of this study is to determine views of academic staff who have been to the United States in order to do a research study by means of scholarships and support programs provided by the Higher Education Council or …

PDF

Hizmetkâr Liderlik Algısının Personel Güçlendirmeye Etkisi: Perakende Sektörü Çalışanları Araştırma

2019·Ali Sükrü ÇETINKAYA, Esra Yildiz

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi·Cilt 2018/20-legacy-4183, Sayı 35

Increasing competition and rapidly changing environmental conditions enforce businesses to implement different leadership styles. One of these leadership styles is servant leadership. Servant leadership is an approach centering on empowerment and includes many behavioral characteristics such as empathy, listening, understanding, …

PDF

SAĞLIK PERSONELİNİN İŞ TATMİNİNİN MOTİVASYON ÜZERİNE ETKİSİ

2018·Emine ORHANER, Seda Mutlu

USAYSAD-Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi·Cilt 2018/4, Sayı 1

In this study, it was aimed to determine the effect of job satisfaction on the motivation of health personnel and to determine how they affected motivation. For this purpose, a survey was conducted on 222 health personnel working in a …

PDF

DİYARBAKIR İLİ VE İLÇELERİNDE 2015 YILINDA SAĞLIK BAKANLIĞI’NA BAĞLI HASTANELERİN SUNDUĞU EVDE BAKIM HİZMETLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

2017·Rojan GÜMÜS, Seyfettin Saribas

USAYSAD-Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi·Cilt 2017/3-legacy-3960, Sayı 1

Home healthcare is provided by health professionals to people at their homes. This study focused on home health care services provided by the Diyarbakır Directorate of Health Services and the Secretary General of the Association of Public Hospitals between 2010 …

PDF

KAMU YÖNETİMİNİN KADİM PARADOKSU: NEPOTİZM VE MERİTOKRASİ

2013·Mutlu Yildirim

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi·Cilt 2013/11, Sayı 2

Public administration system is the most significant mechanism that plays a key role in the management of the state. For a healthy functioning of the public bureaucracy, a sound personnel regime which can be adapted to the conditions of the …

PDF

Subjective happiness levels of staff working in provincial organization of general directorate of sport

2017·Ömer YAZICI, Çagdas CAZ, H. Mehmet TUNÇKOL

International Journal of Sport, Exercise and Training Sciences·Cilt 2016/2-legacy-2793, Sayı 1

Amaç: Bu çalışmanın amacı, Spor Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında çalışan personelin öznel mutluluk düzeylerinin incelenmesidir. Materyal veYöntem: Araştırmanın çalışma grubunu; İstanbul, Trabzon, Malatya ve Tokat illerinde bulunan Spor Genel Müdürlüğü’ne bağlı Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüklerinde çalışan 400 (164 …

PDF

Social appearance anxiety of staff in youth services and sport provincial directorate

2017·Ömer Faruk YAZICI, Çagdas CAZ, Hulusi Mehmet TUNÇKOL

International Journal of Sport, Exercise and Training Sciences·Cilt 2016/2-legacy-2793, Sayı 2-legacy-3452

Amaç: Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü’nde görev yapan personelin sosyal görünüş kaygısını incelemektir. Materyal ve Yöntem: Malatya, Trabzon ve İstanbul İlleri Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüklerinde çalışan toplam 300 personel katılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak; Hart ve …

PDF

HEMŞİRELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRME, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ VE ETKİLEYEN ETMENLER

2012·Zeynep, Saliha KORKMAZ, ALTIPARMAK

İktisadi İdari Bilimler Dergisi·Cilt 2012/2, Sayı 3

The purpose of this study conducted between the dates of Mach-April 2011 was studying and determining the factors influencing the relation between organizational commitment levels and personel recruitment of nurses. Nurses working in Celal Bayar University make up the scope …

PDF

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN İŞGÖREN PERFORMANSINA VE İÇ GİRİŞİMCİLİĞE ETKİSİ

2016·Aykut EKIYOR, Selçuk KARAGUL

USAYSAD-Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi·Cilt 2016/1, Sayı 3

Çağımızda örgütlerin değişen koşullara anında tepki verip rekabet güçlerini koruyabilmek için geleneksel yönetim tekniklerini terk edip modern yönetim tekniklerini uygulamaları gerekmektedir. Örgütlerin stratejik hedeflerine ulaşabilmeleri ve başarılı olabilmelerinin ilk şartı, örgüt çalışanlarının işleriyle ve örgütle bütünleşmeleridir. Son yıllarda çalışan memnuniyeti …

PDF

Örgüt İkliminin Belirlenmesi: Kamu Hastanesi Örneği

2016·Yasemin AKBULUT, Gamze KUTLU

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi·Cilt 2016/19-legacy-2534, Sayı 3

Örgüt iklimi, örgüte kimliğini kazandıran, çalışanların davranışlarını etkileyen ve onlar tarafından algılanan, örgüte egemen olan tüm özellikler serisi olarak tanımlanabilir. Bu çalışma, Ankara Yüksek İhtisas Hastanesi’nin örgüt iklimini değerlendirmek ve örgüt iklimi boyutlarının çalışanların sosyo-demografik ve çalışma durumu özelliklerine göre …

PDF

The Views of the Teachers Related to The Problems the Nursery Class Teachers Encounter in Personnel Services and General Services

2016·Eren Ertör, Durdagi Akan

Bayburt Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi·Cilt 2016/11, Sayı 1

In this study, it was aimed to analyze the problems that the nursery school teachers, who worked in primary schools of Ministry of National Education in Ağrı city center in 2014-2015 academic years, experience in personnel services and general services …

PDF

Development of the Teacher Candidates’ Level of being Affected from Public Personnel Selection Examination Scale

2016·Fatma SUSAR KIRMIZI, Özge TARHAN

International Journal of Assessment Tools in Education·Cilt 2015/2-legacy-1189, Sayı 2

Bu çalışmada, öğretmen adaylarının kamu personeli seçme sınavından etkilenme düzeylerini değerlendirmek için bir ölçek geliştirilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi son sınıf öğrencileri oluşturmuştur. Araştırmada 143 kız, 64 erkek olmak üzere toplam 207 öğretmen adayına ulaşılmıştır. Ölçeğin …

PDF

HİZMET SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN PERSONELİN EKİP ÇALIŞMASINA İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

2016·Celaleddin SERINKAN Gülsah ARAT

MANAS Journal of Social Studies·Cilt 2015/4, Sayı 5

The purposes of this study, to emphasize the importance of teamwork and are to assess the perception of the team management of employees in the banking sector. The research was carried out with staff at branches of banks operating in …

PDF

Üniversite Akademik Personelinin Mesleki Ve Yaşam Doyumları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

2015·Ergün Recepoglu, Gamze Ülker Tümlü

Kastamonu Üniversitesi Kastamonu Eğitim Dergisi·Cilt 2015/23, Sayı 4

The aim of this study is to analyze the relationship between life satisfaction and job satisfaction of academic staff in Kastamonu University Faculty of Education in 2012-2013 academic year. The research is a descriptive study in relational survey model. As …

PDF

ÖĞRETMEN ADAYLARININ GÖZÜNDEN NİTELİKLİ ÖĞRETMEN SEÇİMİ: ORTAÖĞRETİM FEN VE MATEMATİK ALANLARI ÖĞRETMENLİKLERİNİN DURUMU

2015·Melis Arzu UYULGAN, Nalan AKKUZU

Kastamonu Üniversitesi Kastamonu Eğitim Dergisi·Cilt 2015/23, Sayı 3

This research was carried out with the aim of analyzing the views of pre-service teachers, studied in Faculty of Education, about the selection and assignment of field teaching. A total of 180 pre-service teachers who were studying at the Department …

PDF

Anadolu üniversitesi açıköğretim sistemi’ndeki personelin erasmus personel hareketliliğine katılımına yönelik bir değerlendirme

2015·Kazim DEMIRER

Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları Dergisi·Cilt 2015/1, Sayı 1

Erasmus Program provides considerable social and cultural contributions for an integration process for Turkey to the European Union. Thanks to Erasmus, Higher Education Staff, as well as students, can have an opportunity to improve their knowledge, experience and skills within …

PDF