“Is Doyumu” için 28 makale
İnsan ve İnsan Bilim Kültür Sanat ve Düşünce DergisiCilt 2016/3-legacy-1137, Sayı 7
The purpose of this study is to measure work satisfaction of workers employed at waste recycling factories in Kocaeli-Izmit center by Minnesota Satisfaction Scale and to examine the extent to which it is predicted with demographic variables including age, gender, …
MESLEKİ BİLİMLER DERGİSİCilt 2017/6, Sayı 3
Education, job satisfaction and occupational burnout in human resources management are among the most important issues in business psychology. In this research, it was aimed to examine the level of post-graduate education, job satisfaction and occupational burnout of physiotherapists. The …
Kalem Uluslarasi Egitim ve Insan Bilimleri DergisiCilt 2015/2, Sayı 9
The purpose of this study was to examine elementary school principals’ thoughts about what their duties are and what their duties should be, to take view how they do their works or how they have works done, to reveal relationship …
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar DergisiCilt 2017/19-legacy-3890, Sayı 32
This research was done with the aim of determination of the level of job satisfaction and anxiety and to state whether differentiation or not according to various variables of the University’ staff who participate sportive recreative activities which in sports …
Hacettepe Sağlık İdaresi DergisiCilt 2015/18, Sayı 1
Hospitals today are increasingly outsourcing in order to survive in ever more competitive conditions. While outsourcing in hospitals was initially implemented in departments such as house-keeping, catering and security services, in recent years it is also being utilised in laboratory, …
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi DergisiCilt 2014/21, Sayı 1
The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment. The current research is a descriptive study based on the relational model. …
Kırşehir Eğitim Fakültesi DergisiCilt 2015/16, Sayı 1-legacy-1106
The purpose of this study is to determine relationships between teacher self-efficacy and job satisfaction based on elementary and middle school teacher’s perceptions. The population of the study is 395 teachers from 26 elementary and middle schools in Ankara. In …
Eğitim Bilimleri Araştırmaları DergisiCilt 2013/3, Sayı 1
Bu araştırmanın amacı, Maslach Tükenmişlik Envanteri-Genel Formu (MTE-GF) ve Utrecht İşle Bütünleşme Ölçeği’nin (UİBÖ) Türkçe uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışmalarını gerçekleştirmek ve mesleki tükenmişlik, işle bütünleşme ile iş doyumu arasındaki ilişkileri incelemektir. Mersin’deki 124 kadın (% 27,9) ve 321 erkek …
İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi DergisiCilt 2010/11-legacy-685, Sayı 2-legacy-920
This study aimed to examine the private course teachers’ levels of organizational commitment and job satisfaction, and the relationship between their organizational commitment and job satisfaction. To this end, private course teachers were administered “Organizational Commitment Scale” and “Job Satisfaction …
Eğitim ve BilimCilt 2012/37, Sayı 165-legacy-688
The purpose of this research study is to define teachers’ opinions who work at secondary education schools on the state of participating in decision-making process, demands of participating, job satisfactions and styles of conflict management and whether there is a …
İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi DergisiCilt 2013/14, Sayı 3-legacy-908
The aim of this study is to examine the job satisfaction levels of educational supervisors in terms of some demographic variables. A total of 326 supervisors employed in 18 cities from 4th and 5th supervision service area participated in the …
Türkiye Sosyal Araştırmalar DergisiCilt 2014/1, Sayı 181
Problem Durumu: Modern toplum, örgütlerin/kurumların sadece iş hayatını değil, bütün toplumsal alanı kuşattığı bir örgütler/kurumlar ağı ve kompleksidir. Özellikle son 25 yıldır yapılan araştırmalar örgüt kültürünü, iklimini, iş doyumu belirleyicilerini ve sonuçlarını araştırıyor olmasına rağmen; kurumlarda hâkim örgüt iklimi hala …
Kastamonu Üniversitesi Kastamonu Eğitim DergisiCilt 2012/20-legacy-669, Sayı 2
The purpose of the study was to determine relationship between school administrators’ organizational power sources and teachers’ job satisfaction. The sample of the study, which employed a survey research method, consisted of 249 teachers from high schools in Kütahya. Data …
Kastamonu Üniversitesi Kastamonu Eğitim DergisiCilt 2015/23, Sayı 1
Araştırmada açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri yapılan TSS ve OCS ölçekleri kullanılmıştır. Katılımcıların iş doyumu ve örgütsel bağlılıkları yüksek düzeydedir. İş doyumu ile ilgili olarak katılımcı algıları arasında cinsiyet, kıdem, yaş, statü ve branş değişkenlerinde anlamlı farklılıklar bulunmamaktadır. Örgütsel bağlılık …
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi DergisiCilt 2011/17, Sayı 2
Background. Leadership approaches have been described in four distinct categories: (a) qualities approach, (b) behavioral approach, (c) situational approach and (d) modern approach. According to the qualities approach, the leader’s personal qualities, individual abilities, and physical attributes are distinct from …
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi DergisiCilt 2014/20, Sayı 1
The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment. The current research is a descriptive study based on the relational model. …
Eğitim ve BilimCilt 2014/39, Sayı 173
Bu çalışmanın amacı, sınıf öğretmenlerinin iş doyumu ile örgütsel kolektivizm ve bireyselcilik arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu çalışmanın verileri İş Doyumu, Örgütsel Kolektivizm ve Bireyselcilik Ölçekleri kullanılarak 304 sınıf öğretmeninden elde edilmiştir. Bu çalışmada örgütsel kolektivizm ile ücret, yönetici, çalışma koşulları, …
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiCilt 2008/1-legacy-526, Sayı 2
All the children in the society are essentially subject to a class teacher sometime in a character development period and they are affected by that to a large extent. In that way, the job satisfaction in class teaching is of …
Eğitim Bilimleri Araştırmaları DergisiCilt 2012/2, Sayı 2
Bu çalışmada, kadın öğretmenlerin kariyer engellerinin, onların iş doyum düzeyleriyle ilişkisini ve yordama düzeyini belirlemek amaçlanmaktadır. Araştırmanın çalışma grubunu Türkiye’deki 21 ilin kent merkezlerindeki ilköğretim okullarında görev yapan 1.070 kadın öğretmen oluşturmaktadır. Betimsel nitelikte olan araştırmada, veriler ‘Kadınların Kariyer Engelleri …
Eğitim Bilimleri Araştırmaları DergisiCilt 2013/3, Sayı 1
Bu araştırmanın temel amacı eğitim fakültelerinde görev yapan öğretim elemanlarının kariyer engelleri ile iş doyumları arasındaki ilişkiyi ve kariyer engellerinin, iş doyumlarını ne düzeyde yordadığını belirlemektir. Tarama modelindeki araştırmada, veriler, oransız örnekleme tekniği ile ulaşılan 559 öğretim elemanından elde edilmiştir. …
Eğitim Bilimleri DergisiCilt 2009/29, Sayı 29
The aim of this study is to determine the level of job satisfaction of the teachers working at state schools in the district of Beykoz in the city of İstanbul. For this research, the questionnaire of job satisfaction has been …
Eğitim Bilimleri DergisiCilt 2010/32-legacy-389, Sayı 32
The main purpose of the research is to find out job satisfaction levels of teachers and to investigate the differences on the job satisfaction levels of teachers in relation to their sexes, ages, working years, school types, education levels, subject …
Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi DergisiCilt 2010/12, Sayı 1-legacy-403
In this research it is investigated whether there are job satisfaction differences among school counselors working at private elementary schools, state elementary schools, and guidance and research centers in Ankara. Additionally, the differences among the levels of job satisfaction are …
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt 2013/11, Sayı 1
The purpose of this study is to reveal the relationships between the job satifsfaction, life satisfaction and self-efficacy in hospitality business. In order to achieve this goal a survey that contains the measure of Minnesota Job Satisfaction Questionnaire developed by …
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt 2012/10, Sayı 1
The purpose of this research is to analyze the job satisfaction levels of education supervisors in terms of several variables. The sample of the research is composed of 184 supervisors from 4 different regions. The data were collected through “Supervisors’ …